Van der Sar legt periode van stilte uit: 'Ik ben met name intern bezig geweest'

Hoofdnieuws
door Jesse ter Haar
zondag, 13 februari 2022 om 16:40ESPN
sar arena

Volg Ajax Showtime op Google

Blijf op de hoogte van het laatste Ajax ShowTime-nieuws door ons als favoriete bron in Google in te stellen.

Volg ons op Google
Edwin van der Sar is niet van mening dat hij eerder dan Erik ten Hag voor de camera's had moeten verschijnen inzake de onrust rond Marc Overmars, zo vertelt hij aan de ESPN. De algemeen directeur richtte zich allereerst op zijn eigen organisatie en daar staat hij achter.
'Ik ben de afgelopen week met name intern bezig geweest. Het was voor iedereen een schok', aldus de bestuurder. 'De collega’s die het betreft in deze casus, de spelers, managers en personeelsbijeenkomsten. Het belangrijkste is de organisatie, waar ik verantwoordelijk voor ben. Het allerbelangrijkste was mijn interne organisatie.'
Zodoende vindt Van der Sar niet dat hij zich per se eerder naar de fans en de rest van de buitenwereld had moeten richten. 'Dat willen jullie graag met de tv-zenders, maar dat (de eigen organisatie, red.) vond ik het allerbelangrijkst op dat moment. Ik begrijp dat er heel veel vragen zijn, maar die had ik ook. Ik wilde deze week rustig afwachten en er op die manier voor zorgen dat er rust is in de organisatie. En van daaruit naar buiten toe.'
Het verhaal ging dat de slachtoffers van Overmars zich al hadden gemeld bij hun leidinggevenden, waarna zij het aan Van der Sar hadden moeten melden. 'Ik weet niet of ze dat zo gezegd hebben. Volgens mij zeiden ze dat het ze verbaast dat ik het niet zou weten. Maar als ze het gemeld hadden bij leidinggevenden, dan verwacht ik dat managers naar mij toe komen. Ik heb geen enkel signaal gehad over grensoverschrijdend gedrag van Marc.'

'Natuurlijk heb je graag dat zaken worden aangegeven'

Ook zou men binnen de Ajax-leiding teleurstelling hebben geuit in de medewerksters die met hun verhaal naar de media stapten, maar ook dat spreekt Van der Sar tegen. 'Natuurlijk heb je graag dat zaken worden aangegeven, maar dat is niet gebeurd en dat is pijnlijk voor een organisatie. Blijkbaar is de organisatie dan niet goed ingesteld om dit soort geluiden te zien, op te merken en er eerder mee te dealen.'

Lees meer

Hoofdnieuws & Bijzaken en geruchten

Loading